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No dia 25 de maio, das 14h30 às 18 horas, possivelmente no auditório do Fórum Miguel Seabra, após o expediente, haverá uma segunda etapa do seminário sobre as condições de trabalho dos trabalhadores e trabalhadoras do Judiciário do RN. A deliberação foi tomada durante o seminário realizado no CECAFE (Central de Comercialização da Agricultura Familiar e Economia Solidária), no último sábado, dia 05 de maio.
O primeiro momento realizado dia 05 de maio foi referente a situação dos OJ´s, e no segundo momento, que se realizará dia 25 de maio será acrescentada a situação dos Auxiliares Técnicos e Técnicos Judiciários.
Também será acrescentada, nesta última etapa, a discussão sobre o ambiente de trabalho nas secretarias e o fechamento do seminário com o levantamento das demandas da 1ª e 2ª fase, para elaboração de um documento que conterá também subsídios e sugestões dos palestrantes que participaram no seminário no Cecafe. O relatório final será entregue ao Sindicato para negociação com o TJRN.
Durante o seminário no Cecafe, na parte da manhã, os participantes, OJ’s, AT’s e TJ’s levantaram e debateram os principais problemas e demandas enfrentados no dia-a-dia e que afetam a qualidade de vida no trabalho. Os participantes buscaram traçar um perfil sobre os ambientes de trabalho e buscar maneiras de melhorá-los. Foram citadas as demandas relativas as condições de trabalho dos OJ´s, suas dificuldades, sobrecargas no trabalho, quantidade de OJ´s no quadro do TJRN e também levantadas algumas possibilidades de melhor comunicação entre os OJ´s e colegas lotados em secretaria nas varas como AT´s e TJ´s.
Na parte da tarde, ocorreram palestras do fisioterapeuta do trabalho João Luiz Pandolphi, com especialização em ergonomia, doutorando em saúde coletiva e professor da faculdade Estácio FATERN, sobre “LER/DORT”; e da graduanda do curso de bacharelado em psicologia – 10° período, pela UnP, Helen Thairla Pereira de Sena, que tratou de “saúde mental e a importância nas relações de trabalho”.
O seminário é resultado de deliberação tomada na última Assembléia Geral Ordinária. Nesta AGO ficou clara a insatisfação dos servidores com as atuais condições de trabalho e qualidade de vida. Após acalorados debates, decidiu-se pela realização do seminário para discussão e confecção de um relatório acerca do tema.
