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Episódios públicos e recentes envolvendo a relação entre a gestão do Tribunal de Justiça do Pará (TJPA) e os trabalhadores representados pelo Sindju-PA acendem um alerta. A retirada de faixas durante um protesto silencioso e o acionamento de forças policiais em situações relacionadas à atuação sindical, na última sexta-feira (22), expõem um cenário preocupante para qualquer ambiente democrático: a prática antissindical. Divergências institucionais fazem parte das relações de trabalho, mas respostas desproporcionais a manifestações legítimas não podem ser tratadas com normalidade. Diante da gravidade da situação, a Fenajud (Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário nos Estados) dará todo suporte necessário aos trabalhadores paraenses.
O movimento sindical exerce um papel constitucional e indispensável na representação coletiva dos trabalhadores. Quando representantes sindicais encontram barreiras ao diálogo, ausência de negociação e dificuldades até mesmo para serem recebidos institucionalmente, a preocupação deixa de ser apenas sobre pautas específicas e passa a envolver princípios fundamentais, como a liberdade de organização e o direito à representação.
A situação ganha contornos ainda mais graves diante dos relatos de ausência de interlocução direta entre a Presidência do TJPA e a entidade representativa da categoria, o Sindju-PA. Em momentos de tensão, o caminho esperado de instituições públicas é a construção de espaços de escuta e negociação. O diálogo não enfraquece gestões; ao contrário, fortalece relações institucionais e contribui para soluções mais equilibradas.
A solidariedade da Fenajud ao Sindju-PA representa a defesa de algo maior: o respeito às garantias democráticas, à liberdade sindical e à legitimidade da organização coletiva dos trabalhadores. Nenhuma tentativa de intimidação pode substituir a construção democrática. Onde faltam pontes para o diálogo, crescem as preocupações sobre o futuro das relações institucionais.
