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O Coletivo de Negras e Negros da Fenajud – Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário nos Estados – lançou oficialmente sua nova identidade visual e diretrizes, nesta semana, marcando um importante passo na luta antirracista no âmbito do Poder Judiciário. As ações simbolizam não apenas a resistência e a força da população negra, mas também o compromisso em ampliar o debate étnico-racial dentro e fora das instituições sindicais e institucionais. Este lançamento reforça a missão do Coletivo em combater o racismo estrutural e destaca a urgência de pautar a equidade racial como tema central para as políticas públicas em todas as esferas.
O Coletivo, que reúne representantes de 16 sindicatos filiados à Fenajud – Sindijus/Sergipe; Sindijus/Paraná; Serjusmig/Minas Gerais; Sinsjusto/Tocantins; Serjal/Alagoas; Sinjusc/Santa Catarina; Sinjus/Minas Gerais; Sindjustiça/Rio Grande Do Norte; Sinjur/Rondonia; Sindjus/Rio Grande Do Sul; Sintaj/Bahia; Sintaj/Paraíba; Sindjud/ Pernambuco; Sinjuris/São Paulo; Sintrajus/São Paulo; e Sindjus/Maranhão, não é apenas um espaço de reflexão, mas um espaço importante na construção de uma agenda antirracista em todo o Brasil.
Com o apoio da Federação, o grupo se organiza para enfrentar desafios como a criminalização das pessoas negras e a exclusão racial presente no sistema de justiça, majoritariamente composto por pessoas brancas. Assim, a luta do Coletivo visa garantir que o racismo, em suas diversas formas, seja combatido de maneira incisiva dentro e fora do Judiciário.
Desde o seu início, o Coletivo tem promovido encontros regulares para debater estratégias de enfrentamento ao racismo e propor ações concretas. Um dos principais objetivos é a democratização do acesso ao sistema de justiça, quebrando barreiras históricas e questionando uma estrutura de poder marcada por privilégios de raça, classe e gênero. Nesse sentido, o Coletivo busca não só promover o diálogo sobre as desigualdades raciais, mas também criar fissuras em uma estrutura de poder que perpetua a opressão da população negra.
Diretrizes do Coletivo
Fundado durante o 1º Encontro de Negras e Negros da Fenajud, realizado em maio de 2023 em Salvador, o Coletivo reafirma seu papel como uma plataforma de resistência e transformação. Ao introduzir o debate racial no Poder Judiciário e nos sindicatos, o grupo busca contribuir para a construção de uma sociedade mais justa, onde todas as formas de exploração e opressão sejam erradicadas.
Com base em princípios sólidos de enfrentamento ao racismo estrutural, as diretrizes do Coletivo de Negras e Negros da Fenajud destacam:
Dos princípios
Gerais:
Contribuir na luta antirracista;
Construir políticas de enfrentamento ao racismo estrutural;
Fazer a defesa da população negra e/ou não branca brasileira;
Posicionar-se ante o genocídio da população negra periférica brasileira;
Contribuir no enfrentamento à violência contra as mulheres negras que ocupam a base de nossa pirâmide social;
Atuar no enfrentamento à criminalização das pessoas negras;
Fortalecer e tensionar o debate acerca da democratização do acesso ao sistema de justiça com ênfase no debate étnico-racial;
Específicos:
Estimular debates acerca das relações etnico-raciais nos sindicatos de base da Federação;
Promover a formação de pessoas negras para ocupar os espaços de direções sindicais;
Averiguar o cumprimento da política de cotas nos judiciários estaduais;
Avançar no debate étnico racial a partir da perspectiva interseccional;
Posicionar-se contra toda forma de opressão e de exploração;
Pautar o atravessamos das questões étnico-raciais em todas as pastas da Federação a partir da compreensão da imprescindibilidade de transversalidade da pauta;
Contribuir na construção de uma comunicação antirracista;
Estimular por meio dos Sindicatos de base e Federação a educação antirracista nos tribunais;
Realizar encontros nacionais de negras e negros da Fenajud de forma anual.
Como participar
Os sindicatos de base filiados à Fenajud que ainda não participam, podem se engajar diretamente no Coletivo, indicando representantes comprometidos com a luta antirracista. Cada sindicato tem a oportunidade de nomear um membro titular e um suplente para compor o grupo. Para participar, basta enviar as informações de contato à Federação por meio do e-mail fenajud@fenajud.org.br.
ERRATA
Na matéria publicada acima sobre o Coletivo de Negros da Fenajud, informamos a lista dos sindicatos participantes. Gostaríamos de corrigir, acrescentando nesta lista o Sindju-PA que também faz parte do Coletivo de Negros.
Atenciosamente,
Equipe de Comunicação
